心理学
Psychology
人类认知、行为与决策的心理机制
共 71 个模型
什么是心理学?
心理学研究人类心智与行为的科学,核心问题是「人为什么会这样想、这样做」。它涵盖感知、记忆、情绪、动机、人格、社会影响等多个维度。心理学思维的关键是:不把人的行为简单归因于「性格」或「理性」,而是看到情境压力、认知偏差、无意识动机和社会规范如何共同塑造行为。理解心理学,能让你更准确地预测他人行为、识别自己的思维陷阱、改善人际关系和决策质量。
学习路径
- 1
入门:先读《心理学与生活》建立学科全景,理解心理学的研究方法和基本概念
- 2
基础:学习《社会心理学》,理解从众、服从、归因、刻板印象等社会影响机制
- 3
认知:学习认知心理学,理解记忆、注意、决策、问题解决的心理机制
- 4
偏差:重点研究认知偏差(确认偏误、损失厌恶、锚定效应等),这是最实用的部分
- 5
应用:将心理学知识应用到沟通、谈判、领导力、自我管理等实际场景
- 6
进阶:阅读进化心理学、行为经济学,理解心理机制的进化根源和经济应用
心理学模型列表
六度分隔
Six Degrees of Separation
任何人之间最多隔6个人:世界上任意两个人之间,平均通过6个中间人就能建立联系。
弱连接
Weak Ties
泛泛之交比密友更有用:弱连接(不太熟的人)往往带来新信息和新机会,强连接信息重复。
冰山模型
Iceberg Model
可见的只是表面:知识技能在水面上,能力、特质、动机在水面下,深层素质决定长期表现。
红灯思维绿灯思维
Red Light Green Light Thinking
面对新观点的两种反应:红灯思维立即否定,绿灯思维先理解再判断,绿灯思维促进成长。
洋葱模型
Onion Model
素质从外到内分层:知识技能在外,自我概念、特质、动机在内,越内层越难改变。
积极倾听
Active Listening
全神贯注地听并反馈:不仅听内容,还听情感,通过反馈确认理解,建立信任和连接。
倾听金字塔
Listening Pyramid
倾听的五个层次:从听而不闻到同理心倾听,层次越高理解越深,同理心倾听是最高层次。
奥利奥反馈法
OREO Feedback Method
肯定-建议-肯定的反馈结构:先肯定优点,再提出改进建议,最后再次肯定,让反馈更容易被接受。
归因理论
Attribution Theory
解释行为原因的理论:人们如何解释自己和他人行为的原因,归因方式影响情绪和后续行为。
权威服从
Authority Obedience
人们倾向于服从权威:即使权威的命令违背道德,人们也倾向于服从,米尔格拉姆实验证明了这一点。