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筛选结果(71 个模型)
海恩法则(海因里希法则)
Heinrich's Law
4
282
每一起严重事故背后,有 29 起轻度事故和 300 起未遂隐患——重大事故不是偶然,是量变积累。
思维模型
管理学
定律型
团队层
木桶效应(短板效应)
Cannikin Law
4
286
木桶的盛水量取决于最短的那块板——系统的整体能力由最薄弱的环节决定。
思维模型
管理学
效应型
个人层
狩猎法则
Hunting Law
4
327
围猎时需要有人正面牵制、有人侧翼埋伏、有人负责收尾——团队分工协作才能捕获比个体强大得多的猎物。
思维模型
管理学
定律型
团队层
容错率
Fault Tolerance
4
278
系统在部分组件失效时仍能维持基本功能的能力——关键决策前先算容错率,留足冗余和退路。
思维模型
管理学
原理型
个人层
分马定律
Horse Dividing Law
4
351
当各方利益无法在现有框架内分配时,引入一个外部变量(借一匹马)让分配变得可行——打破僵局的不是计算,是重构。
思维模型
管理学
定律型
团队层
赫勒法则
Heller Law
4
327
没有监督就没有动力——人在没有监督的情况下,效率会大幅下降。有效的监督能激发人的潜能,但过度监督会适得其反。
定律
管理学
定律型
个人层
华盛顿合作定律
Washington Cooperation Law
4
359
人多不一定力量大:一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人永无成事之日。
定律
管理学
定律型
团队层
木桶定律
Buckets Effect
4
313
短板决定容量:木桶能装多少水,取决于最短的那块木板,而非最长的。
定律
管理学
定律型
个人层
SWOT分析
SWOT Analysis
5
526
从四个维度看现状:优势、劣势、机会、威胁,内外部结合分析战略。
思维模型
管理学
工具型
个人层
价值链分析
Value Chain Analysis
4
352
拆解企业活动找价值增值点:把企业活动分为基本活动和支持活动,分析每个环节的价值和成本。
思维模型
管理学
工具型
团队层